Bij Sint Jacob waarderen we onze medewerkers en bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden dat bijdraagt aan jouw welzijn en financiële zekerheid. Je ontvangt een salaris conform CAO VVT in FWG 25, variërend tussen € 2.511,- en € 3.124,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Naast een competitief basissalaris kun je rekenen op vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag voor je nachtdiensten. We dragen ook bij aan je toekomst via een solide pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidings- en cursussmogelijkheden. Je krijgt ondersteuning van onze digicoaches bij alle digitale systemen, zodat je altijd efficiënt kunt werken. We bieden tevens secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, korting op je zorgverzekering, en voordelen op uitjes, theaters en meer. Je komt te werken in een prettige sfeer binnen een enthousiast team van zorgmedewerkers, waar samenwerken en elkaar helpen vanzelfsprekend zijn.