Stimuleringsfonds Voor De Journalistiek
HR Officer
— €3,246.16 - €5,389.87 per month
- contract
- full-time
- hybrid
- Overheid / Nonprofit
Prinsessegracht 19 – 2514AP 'S-GRAVENHAGE
Het Stimuleringsfonds voor de Journalistiek is op zoek naar een HR Officer. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor collega's op het gebied van HR en ondersteun je bij de uitvoering van het personeelsbeleid.
Wat Ga Je Doen?
- Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers
- Administratie rondom overeenkomsten van opdracht en het bijhouden van wijzigingen
- Beheer van personeelsdossiers in o.a. Nmbrs en ondersteuning bij onboarding en offboarding
- Bijhouden van ziekteverzuim en verlof en meewerken aan de begeleiding van zieke medewerkers
- Ondersteunen bij het organiseren van trainingen en ontwikkeltrajecten voor medewerkers
- Assisteren bij het wervings- en selectieproces, zoals het opstellen van vacatures en het screenen van kandidaten
- Onderhouden van contact met facilitaire dienstverleners en zorgen voor een goed ingerichte werkomgeving
- Ondersteunen bij het bijhouden van HR-wet- en regelgeving en zorgen voor naleving binnen de organisatie
Wat Bieden Wij?
- Salaris conform CAO Rijk (schaal 8 t/m 10)
- Individueel Keuze Budget (IKB)
- Afwisselende baan met ruimte voor eigen invulling en creativiteit
- Werken in een jong en enthousiast team
- Hybride werken is mogelijk
- Aanstelling voor 24 uur per week voor een jaar met mogelijkheid tot verlenging
Wat Bieden Wij?
Je ontvangt een salaris conform de CAO RIJK, ingeschaald in schaal 8 t/m 10, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. We bieden een afwisselende baan met veel ruimte voor eigen invulling en creativiteit, in een jong en enthousiast team. Je werk verricht je vanuit ons kantoor in Den Haag, maar hybride werken is ook mogelijk.
Wie Zoeken Wij?
We zoeken een zorgvuldige, toegankelijke en proactieve collega met goede organisatorische vaardigheden. Je bent betrouwbaar, werkt nauwkeurig en weet een goede balans te vinden tussen de belangen van de organisatie en die van de medewerkers. Je hebt een MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting HRM, en minimaal 3 jaar ervaring in een brede HR-functie.
- MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting HRM
- Minimaal 3 jaar ervaring in een brede HR-functie
- Kennis van HR-processen en ervaring met het verbeteren van deze processen
- Ervaring binnen een gemeente, ministerie of andere overheidsinstelling is een pré
- Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
- Discretie en integriteit bij het omgaan met vertrouwelijke informatie
- Oplossingsgericht, accuraat en zelfstandig
Wat Maakt Deze Baan Aantrekkelijk?
- Afwisselende baan met veel ruimte voor eigen invulling en creativiteit
- Werken in een jong en enthousiast team
- Mogelijkheid tot hybride werken
- Individueel Keuze Budget (IKB)
- Je werk verricht je vanuit ons kantoor in Den Haag
Application process
These are the steps you’ll go through when applying for this job:
Apply for
HR Officer
Herken jij je in dit profiel? Solliciteer dan via Booming Jobs door je motivatie en cv te sturen. Voltooi een eenvoudige aanvraag zonder CV of account aan te maken!
HR Officer gezocht voor Stimuleringsfonds in Den Haag!
Ben jij de HR Officer die het team van het Stimuleringsfonds komt versterken? Ondersteun de HR-processen, bevorder een stimulerend werkklimaat en draag bij aan de groei van de organisatie. Solliciteer nu!