Hiring Technology Consultant (BDR)

Zo bouw je mee aan de toekomst van het selectieproces

• Je krijgt energie van het voeren van warme gesprekken met potentiële klanten. Met jouw enthousiasme zorg je voor een vlekkeloze sales journey - van eerste contact tot het inplannen van demo's voor onze Account Executives.
• Je duikt in de selectie-uitdagingen van potentiële klanten om te laten zien hoe onze technologie direct waarde kan toevoegen. Door een blik op hun huidige proces kom je met concrete voorbeelden hoe wij hun hiring kunnen verbeteren.
• Je brengt leven in onze marketing en sales campagnes. Van een contentkalender tot pakkende e-mails: door jouw acties groeit ons klantenbestand.
• Je zorgt voor waardevolle kansen in de markt: door jouw persoonlijke benadering en overtuigingskracht weet je precies de juiste beslissers te bereiken en te enthousiasmeren.

Dit krijg je van ons

• Een vast maandsalaris tussen de € 3.300,- en € 3.600,-.
• 25 vakantiedagen + 2 extra vrije dagen boven op de officiële feestdagen.
• Een MacBook om je werk optimaal te kunnen doen.
• Gratis lunch, drankjes en toffe bedrijfsuitjes.
• Een cultuur waar we serieus investeren in groei, met coaching van industry experts.
• Collega's die elkaar steunen, successen samen vieren en elkaar helpen excelleren.
• Een omgeving waar fouten maken mag en we samen leren van onze ervaringen.
• Groeimogelijkheden binnen en buiten sales bij een snelgroeiende scale-up.

Als Hiring Technology Consultant (Business Development Representative) ben jij een drijvende kracht achter onze groei. Onze ambities liegen er niet om, dus er is ruimte om flink te pionieren. Jij creëert waardevolle business opportunities met bedrijven die hun selectieproces willen verbeteren.

• 0 tot 3 jaar werkervaring, bij voorkeur in een recruitment gerelateerde rol.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk (Nederlands en Engels).
• Een resultaatgerichte mentaliteit en de drive om net dat ene stapje extra te zetten.
• Nieuwsgierig naar de nieuwste ontwikkelingen in HR-tech en recruitment.
• Je gaat vlot zelfstandig aan de slag
• Je voelt je thuis in een omgeving die constant innoveert
• Je bent handig met je woorden en in het opbouwen van relaties
• Je kunt jouw werk goed organiseren en weet je kansen om te zetten in resultaat.