Toezichthouder Kinderopvang

Wat ga je doen?

• Het beoordelen van de kwaliteit van kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang, gastouders en gastouderbureaus.
• Het toetsen van de geboden kwaliteit aan de hand van de Wet kinderopvang.
• Het rapporteren van bevindingen en het schrijven van heldere rapporten voor ouders en kindercentra.
• Het fungeren als accounthouder voor gemeenten en/of specifieke domeinen.
• Het bijhouden van ontwikkelingen en het ondersteunen van collega's.
• Het bijdragen aan de kwaliteitsverbetering op alle niveaus.

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst van een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Een salaris variërend van minimaal € 3052,00 tot maximaal € 4.811,00 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur.
• Toepassing van de cao SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris.
• Een surface en telefoon in bruikleen.

De ideale kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding en kennis van de Wet kinderopvang. Je bent communicatief vaardig, besluitvaardig en kan goed samenwerken. Daarnaast ben je flexibel, proactief en reflecteer je op je eigen handelen.

• Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van gezondheid, pedagogiek, sociaal werk of juridisch.
• Kennis van Voor- en Vroegschoolse Educatie, de Wet kinderopvang en onderliggende regelgeving.
• Het certificaat toezichthouder kinderopvang of de bereidheid dit te behalen.
• Affiniteit met het vertalen van wet- en regelgeving naar beleid en procedures.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Besluitvaardigheid en overtuigingskracht.
• Flexibiliteit, creativiteit en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Een proactieve mindset en een gezonde dosis humor.
• Het professionele vermogen om te reflecteren en relativeren.