Een collectie van foto's die relevant zijn voor deze vacature.

Gemeente Oss

Programmamanager Personeel en Organisatie

 — €6,862 per maand

  • contract
  • voltijd
  • hybride
  • Overheid / Nonprofit

Onze gemeente groeit volop en staat voor uitdagende, omvangrijke taken binnen de organisatie. Om deze dynamiek succesvol te begeleiden, richten we ons op het verder professionaliseren van de afdeling P&O. Dit doen we met een doelgerichte, programmatische aanpak. Samen bouwen we aan een sterke en toekomstbestendige organisatie!


De Context En De Opdracht

  • Zorgen dat er eind 2025 een helder strategisch personeelsbeleid ligt dat inspeelt op in- en externe ontwikkelingen en aansluit op de strategische koers van de directie.
  • Aansturen van beleidsmedewerkers waarmee je het strategisch beleidsplan en het uitvoeringsprogramma ontwikkelt.
  • Zorgen voor samenhang op de inhoudelijke thema's en maakt het beleid ook concreet in acties en activiteiten.
  • Samen met andere afdelingen binnen het domein bedrijfsvoering breng je de basis op orde.
  • Eind 2026 willen we onze HR-systemen en processen efficiënt, eenduidig, vindbaar en actueel ingericht te hebben.
  • Zorgen dat er een HR-dashboard is ontwikkeld waaruit leidinggevenden en adviseurs real time informatie kunnen halen.

Dit Is Wat We Je Bieden

  • Een tijdelijke opdracht voor de duur van 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.
  • Een salaris van maximaal 6.862 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 12).
  • Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB).
  • Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
  • Een laptop en een iPhone.
  • Een vergoeding hybride werken van 3,- per dag op de dagen dat je thuiswerkt.
  • Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
  • 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.

Een beeld vanuit een café naar buiten kijkend

Dit Is Wat We Je Bieden

De gemeente Oss biedt een tijdelijke opdracht voor de duur van 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging. Het salaris is maximaal 6.862 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Er zijn arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB) en individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod. Ook krijg je een laptop en een iPhone en een vergoeding hybride werken van 3,- per dag op de dagen dat je thuiswerkt. Je bouwt pensioen op bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en hebt recht op 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.


Dit Is Wat Je Nodig Hebt (Eisen)


Je bent een ervaren programmamanager met kennis en ervaring op het gebied van Personeel en Organisatie. Je bent resultaatgericht en hebt veel ervaring in het ontwikkelen van strategisch personeelsbeleid. Ook kun je makkelijk schakelen tussen inhoud, processen en systemen. Je hebt minimaal wo-werk- en-denkniveau en minimaal 5-10 jaar ervaring binnen het vakgebied van P&O/HR.

  • Minimaal wo-werk- en-denkniveau
  • Minimaal 5-10 jaar binnen het vakgebied van P&O/HR
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van strategisch HR-beleid vanuit verschillende rollen
  • Stevige en actuele inhoudelijke kennis van de brede HR-thema's en de onderliggende processen en systemen
  • Aantoonbare ervaring in het leiding geven aan HR-projecten van strategische aard
  • Aantoonbare ervaring in het aansturen van HR-teams, coaching van medewerkers
  • Ervaring in het vertalen van strategisch organisatiebeleid naar (strategisch) HR-beleid

Een beeld van een stad met geparkeerde fietsen

Waarom Werken Bij Gemeente Oss Zo Aantrekkelijk Is

  • Ruimte om mee te denken en meebouwen aan onze organisatie
  • Gericht werken aan je persoonlijke ontwikkeling
  • In Oss werken we tOss (Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte)

Sollicitatieproces

Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:

  1. Solliciteer voor de baan op deze pagina
  2. We sturen je sollicitatie door
  3. Het bedrijf leert je beter kennen
  4. Begin je nieuwe baan!

Solliciteer voor

Programmamanager Personeel en Organisatie


Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je brief en cv kun je via Booming Jobs richten aan Peter van Bennekom, Directeur Bedrijfsvoering, Dienstverlening en Veiligheid en vul een eenvoudig sollicitatieformulier in zonder CV of account aan te maken!


Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing


Een teleurgesteld-kijkende vrouw in een kantooromgeving.

Programmamanager Personeel en Organisatie gezocht in Oss

Ben jij een ervaren programmamanager P&O? Bouw mee aan een toekomstbestendige organisatie bij Gemeente Oss en stuur de afdeling P&O naar een hoger niveau! Solliciteer nu en denk & doe mee!

In dezelfde industrie