Zorgcoördinator Team Nieuw-West

Jouw rol

• Je coördineert de zorgtrajecten volgens de Housing First-visie, de krachtmethodiek en de tien werkafspraken 'Thuis in de Wijk'.
• Tegelijkertijd coach je persoonlijk begeleiders op een motiverende manier, zodat zij het beste uit zichzelf én hun cliënten halen.
• Je signaleert knelpunten en denkt actief mee over hoe we onze kwaliteit van zorg kunnen verbeteren.
• Als zorgcoördinator ben je de verbindende schakel tussen de teammanager, de gedragsdeskundige en de persoonlijk begeleiders.
• Jij bouwt aan duurzame samenwerkingen met onder andere buurtteams, de GGD, GGZ, woningcorporaties en het Meldpunt Zorg en Overlast.
• Wanneer er een complexe situatie ontstaat, blijf jij kalm en daadkrachtig en door op tijd in te grijpen voorkom je crisissituaties.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief
• Een inclusieve en inspirerende werkomgeving in Amsterdam Nieuw-West
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 3.552,- en maximaal € 5.512,- bruto per maand (schaal 9, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op.
• We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van € 100,-

Een teamverbinder met een empathische persoonlijkheid! Enthousiasmeren, regie hebben, verantwoordelijkheid nemen en reflecteren op (eigen) handelen zijn kwaliteiten van jou. Door jouw ervaring met de doelgroep weet je om te gaan met complexe casussen. Jij weet de rust te bewaren als de dag anders loopt dan verwacht. Actief en open communiceren, typeren jouw werkwijze. Hoofd van bijzaken onderscheiden, gaat jou goed af.

• Je beschikt over een Hbo-diploma in de zorg of sociaal werk (bijv. SPH, MWD, Social Work).
• Je hebt ervaring met coördinatie, teamontwikkeling en groepsdynamica
• Je hebt kennis van psychiatrie, verslaving en het sociale domein (bij voorkeur in Amsterdam)
• Je hebt sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
• Je hebt het vermogen om te reflecteren, overzicht te houden en knopen door te hakken