Pedagogisch medewerker flexpool

Wat ga je doen?

• Zorgen voor stabiliteit, structuur en een vertrouwd gezicht
• Snel schakelen
• Weten wat er speelt op de locaties
• Moeiteloos meedraaien

Wat bieden wij?

• Salaris: volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 40-45 (minimaal € 2.727 en maximaal € 4.017 bruto op basis van 36 uur per week)
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)

Je ervaring is welkom, maar jouw motivatie en betrokkenheid maken écht het verschil. Je hebt hart voor de jeugdzorg, specifiek voor de LVB-doelgroep en je bent flexibel en kunt en wilt werken binnen regio Twente bij verschillende locaties.

• Hart voor de jeugdzorg, specifiek voor de LVB-doelgroep
• Flexibel kunnen en willen werken binnen regio Twente bij verschillende locaties
• Nieuwsgierig zijn naar gedrag, situaties kunnen creëren waarin gedrag zichtbaar wordt en goed kunnen afstemmen met collega's van verschillende disciplines
• Je versterkt het team op basis van jouw unieke persoonlijke kwaliteiten
• Een afgeronde Hbo- óf beroepsgerichte Mbo-opleiding niveau 4 in de richting van social work, toegepaste psychologie, pedagogiek
• En een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)