Coördinator en Strategisch Adviseur Arbeidsmarkt

Wat Ga Je Doen?

• Je schakelt moeiteloos tussen ondernemerstaal en overheidstaal en vormt de brug tussen ondernemers, regionale bestuurders en stakeholders.
• Je vertegenwoordigt werkgevers in 3 tot 4 Regionale Beraden en stemt af met medebestuurders en de adviseur arbeidsmarkt.
• Je ontwikkelt een strategische koers voor de regio en bewaakt de samenhang tussen verschillende regionale tafels.
• Je onderhoudt nauwe contacten met bestuurlijke partners, VNO-NCW West en haar leden, VNO-NCW Landelijk en de Stichting Nederland Onderneemt Maatschappelijk en zorgt voor afstemming.
• Je ontwikkelt en monitort een meerjarenagenda en uitvoeringsagenda en organiseert contactmomenten met werkgevers en branches in de regio.
• Je houdt overzicht op sociaaleconomische opgaven vanuit werkgeversperspectief.

Wat Bieden Wij?

• Een unieke kans om een nieuwe functie vorm te geven en impact te maken.
• Een hybride werkomgeving en uren in afstemming (24-37,5 uur per week).
• De verantwoordelijkheid om samen met een gepassioneerd team het arbeidsmarktbeleid te ontwikkelen en te implementeren.
• Een aanstelling tot 31/12/25 en bij toekenning middelen SZW is verlenging mogelijk.
• Een salaris van circa € 4.500 - € 5.000 (bij full time dienstverband).
• Een 13e maand.
• Een vitaliteitsbudget.
• De benodigde faciliteiten zoals een laptop en telefoon.

Je bent een strategische en daadkrachtige adviseur met een sterk netwerk in het sociaal domein in de wereld van wethouders Werk & Inkomen, UWV, onderwijs en de vakbonden. Je bent proactief, flexibel en stressbestendig. Je hebt uitgebreide kennis van landelijke en regionale sociaaleconomische vraagstukken. Je hebt ervaring in een complexe bestuurlijke omgeving en bent in staat om diverse belangen te verenigen. Je hebt overtuigingskracht, een sterk netwerk en je weet draagvlak te creëren. Je hebt binding en een relevant netwerk met de arbeidsmarktregio's waarin je gaat werken. Je hebt minimaal hbo-niveau en 5 jaar relevante werkervaring.

• Proactief, flexibel en stressbestendig
• Uitgebreide kennis van landelijke en regionale sociaaleconomische vraagstukken
• Ervaring in een complexe bestuurlijke omgeving en in staat om diverse belangen te verenigen
• Overtuigingskracht, een sterk netwerk en je weet draagvlak te creëren
• Binding en een relevant netwerk met de arbeidsmarktregio's waarin je gaat werken
• Minimaal hbo-niveau en 5 jaar relevante werkervaring